Négociation télétravail : Des exigences dans l'intérêt des salariés.
Info Carte cadhoc
Bonjour à toute et à tous,
Bonne année et meilleurs vœux
FO Orano CE tricastin vous souhaite une bonne année 2026.
Bonnes fêtes de fin d'année
Infos CSE du 16 12 2025
Filière protection Orano: Les négociations commencent !
Jeudi 4 Décembre se tenait à Paris la première réunion du chantier de l’harmonisation de la filière protection du groupe Orano.
NAO 2026
Bonjour à toutes et à tous,
Rappel : livraison fromage
Livraison : mardi 25 novembre 2025, de 9h30 à 15h00
InFO Adhérents NAO 2026
Bonjour à toutes et à tous,
Santé - prévoyance: La direction ose tout…
Lors de la dernière commission paritaire, la direction est arrivée avec un projet ficelé hallucinant en s’appuyant sur les bilans financiers des différents comptes....
FO OCE - Politique Sociale 2024
Bonjour,
Cadrage salarial groupe
Un sentiment mitigé ! FO consultera ses syndicats.
FO OCE TRICASTIN - Prime exceptionnelle pour tous
Avant les NAO dans les entreprises, le cadrage salarial groupe doit permettre de la sérénité dans le groupe !
La première réunion n’a pas apporté grand chose avec notamment l’impossibilité de mesurer l’utilisation du budget promo mobilité qui pour FO n’a plus lieu d’être avec l’absence de promotion sans mobilité dans la nouvelle convention collective de la métallurgie.
InFOs CSE du 21 octobre 2025
Commission intéressement - FO demande une prime pour tous
NAO: cadrage salarial groupe , première réunion Jeudi !
Pour la deuxième année, la Direction souhaite négocier une enveloppe groupe avant de démarrer les arbitrages dans les entreprises
Télétravail et tickets restaurants
FO signe l’accord QVTC
MOBILISATION DU 2 OCTOBRE
MOBILISATION DU 2 OCTOBRE CONTINUONS DE NOUS FAIRE ENTENDRE